目 录
第一部分:河池高级中学概况
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主要职能。
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部门决算单位构成。
第二部分:2019年部门预算说明和“三公”经费编制说明
1、收入预算说明。
2、支出预算说明。
3、2019年公共财政拨款“三公”经费预算情况 。
第三部分:2019年部门预算公开报表
河池高级中学部门预算已通过人大会议审议批准并由河池市财政局《关于批复市本级2019年部门预算及2019-2021年部门中期财政规划的通知》(河财预〔2019〕5号)批复下达,按照《关于深入推进市本级预决算公开工作的通知》(河财预〔2014〕19号)要求,现将河池高级中学2019年部门预算公开如下:
第一部分:河池高级中学概况
一、主要职能
河池高级中学是一所历史悠久的学校,1905年5月创办至今,已有110年的历史。一百多年来,学校经过了十次易名,三次迁址,最后一次是1981年2月,经当时的河池地委和行署批准搬到现在的地址——河池市金城江区教育路105号。
河池高级中学现有在校学生5000多人,校园占地面积235亩。学校教学设施一流,教研大楼雄伟,体育馆和科教大楼气势超然,新落成的现代化教学综合楼,宏伟壮观,可以同时安排80多个班级在里面上课,是河池市目前规模最大,教室最宽,容纳学生最多,外观最美的教学大楼。
河池高级中学骨干教师荟萃,优秀人才云集,现有教师285人,高级教师120人,硕士11人,到英国、加拿大留学和到美国、欧洲考察学习归来的有4人,研究生78人,国家A类和B类人才12人,是目前河池市中学高级教师人数最多、师资实力最强的重点高中。二、部门决算单位构成
河池高级中学总共分为十个部门:年级部、行政办公室、教务处、德育处、总务处、党委办、团委、教研处、信息网络中心、财务科。
(一)年级部岗位职责
年级部是代表学校进行年级教育教学管理、各种工作协调的组织。年级部主任负责本年级的教育教学常规纪律管理、教师学生思想工作及年级部内相关事宜的协调工作,负责主持年级的班风、班纪、学风的管理与建设,全面负责年级整体教育教学质量目标的实施。
(二)行政办公室岗位职责
1.全面管理学校办公室工作,负责检查、落实校长办公会议决议及决定,协调各处室工作。
2.组织和拟定学校的规章制度,草拟有关行政事务的布告、文件、通知,起草学校工作计划、工作总结等文件,编排周工作安排,做好学校每年“大事记”的整理工作。
3.负责对校内外各部门的工作联系,负责对外公文的草拟和管理工作,协助领导处理校内外群众来信来访事宜。
4.负责学校行政公文、信函的收发处理,及时督促有关人员做好上级文件的收登、传阅、催办和归档工作。
5.负责重大活动和重大节目、庆典的宣传、筹备、组织和场地布置、管理工作。
6.负责外来单位和人员的接待工作。
(三)教务处岗位职责
1.在校长领导下,全面组织安排学校的教学常规和教学管理工作,制定并实施学校的教学工作计划,检查和总结学校的教学工作质量。
2.深入教学第一线。通过多种途径(检查教师备课笔记、抽查学生作业、召开座谈会等),了解各学科教学情况,每学期期中、期末进行教学常规检查,经常分析全校教学情况,并及时向校长室汇报。
3.负责学生的学籍管理工作,包括办理学生的转、留、复、休等事宜,各年级学生人数的清理和统计工作。
(四)德育处岗位职责
1.坚持德育为先,以德树人,不断加强学校的德育工作。协助校长制定、实施学校德育工作计划;在校长领导下,加强学校德育队伍建设,研究学生思想教育措施,不断创新学校德育工作思路,加强学校德育教科研工作。
2.指导班主任制定班级工作计划,制定和实施班主任工作考评奖惩制度,定期召开班主任会议、德育工作经验交流会议,定期督促、检查班主任工作,有计划地组织班主任理论学习,提高班级管理水平,创新班级管理工作。
3.做好“文明班级”、 “三好学生”、“优秀学生干部”等评选及学生思想品德评定工作,平时及时处理好重大突发事件,做好学生严重违纪的处理、教育工作,并作好完整的资料记载。
(五)总务处岗位职责
1.负责制定总务处学期的工作计划和各个岗位的工作职能。
2.负责学校安全管理工作。把防火、防盗、防安全事故的检查工作列入每天的首要工作,督促检查消防器材和防盗设置情况,并做好检查记录。发现火灾和安全隐患,应即时排除处理,以保证师生的人生安全和公私财产安全。
3.抓好校园环境建设,做好学校环境美化、绿化、卫生的管理工作。在现有的基础上继续扩大绿化面积,合理植树栽花,完善园林式学校建设。
4.建立健全总务管理的各项制度,并加以落实,做好对广大师生进行勤俭节约、爱护公物的教育。严格执行公物管理制度和公物赔偿制度,防止校产流失和损坏。
(六)党委办公室岗位职责
1.负责党委办公室全面工作,组织起草党委文件,发布通告通知;负责上级党委文件的接收和批阅。
2.负责安排党委会议,并督促、检查各单位、各部门贯彻执行。
3.做好党员信息管理工作,指导报刊杂志征订工作。
4.负责党委校内外联络和各项接待工作。
5.组织做好国家安全、来信来访、保密工作。
(七)团委岗位职责
1.团委书记在上级团委和学校党委的领导下负责团委日常工作,组织领导学生会、学生社团工作。
2.根据上级团委和学校党委的要求,围绕学校中心工作,负责制定团委工作计划并具体落实执行,每年五一前吸收一批新团员。
3.建立健全团组织,修订完善规章制度,了解各支部团员、青年的学习生活状况,积极开展团员、青年的思想教育工作。
4.组织开展团员工作考核考评,评选先进团员、先进团支部,制定落实团员奖惩工作。
(八)信息网络中心岗位职责
1.制订信息技术课程学期教学计划,调配任课教师与上机学生的管理。维持正常的上机课程教学秩序,监管公共计算机上机课程的教学质量。
2.负责学校信息技术方面科研课题的研究与组织工作。
3.负责计算机室设备的日常维护与技术工作,处理计算机上机教学过程中出现的技术问题,确保机房的正常工作秩序。
4.负责学生入学、高考(学考)信息录入工作,配合学校搞好高考听力口语考试事务性工作。
(九)财务科岗位职责
1.严格执行财经纪律,维护学校经济利益,负责学校的财务管理和业务往来,爱岗敬业,熟悉法规,依法办事,客观公正的搞好服务工作。
2.负责处理日常经济业务,记帐、报帐的程序,必须规范正确,经济业务发生后两天内必须入帐。
3.负责编制财务报表和财务分析报告。
4.负责财务档案管理工作。
第二部分 2019年部门预算说明和“三公”经费编制说明
一、收入预算说明。
2019年收入总预算5362.75万元,同比增长8.17%。
其中:
1、公共财政预算经费拨款4382.75万元,同比增长11.75%。
2、纳入财政一般公共预算管理的非税收入安排的资金18万元。
3、纳入财政专户管理的收入安排的资金980万元,同比下降2%。
二、支出预算说明。
2019年支出总预算5362.75万元,基本支出4816.75万元,占支出总预算的89.82%,同比增长23.77%;项目支出546万元,占支出总预算的10.18%,同比下降48.78%。
(一)按支出功能分类科目划分,共分为四类。
其中:
教育支出4193.09万元,占支出总预算78.19%,同比增长7.21%。
社会保障和就业支出543.56万元,占支出总预算10.14%,同比增长11.94%。
医疗卫生类科目310.91万元,占支出总预算5.8%,同比增长11.3%。
住房保障支出类科目315.18万元,占支出总预算5.88 %,同比增长11.81%。
(二)按支出结构分类划分,分为基本支出预算和项目支出预算。
1、基本支出预算。
基本支出预算4816.75万元,占支出总预算89.82%,同比增长23.77%。
其中:
工资福利支出预算4117.28万元,占基本支出预算85.48%,同比增长21.43%。
商品和服务支出预算601.69万元,占基本支出预12.49%,同比增长28.37%。
对个人和家庭的补助支出预算97.78万元,占基本支出预算2.03%,同比增长200.95%。
2、项目支出预算。
项目支出预算546万元,占支出总预算11.18%,同比下降48.78%。
其中:
工资福利支出预算160万元,占项目支出预算29.30%。
商品和服务支出预算186万元,占项目支出预算34.07%,同比增长24%。
债务利息支出预算200万元,占项目支出预算36.63%,同比下降33.33%。
三、2019年公共财政拨款“三公”经费预算情况
2019年公共财政拨款“三公”经费预算为0万元。
第三部分 2019年部门预算公开报表
详见附件: