河池市就业服务中心2024年部门预算公开
目录
一、指导思想
二、部门基本概况
（一）主要职能
（二）单位构成及人员结构
三、部门预算安排情况说明
（一）收入预算情况说明
（二）支出预算情况说明
（三）部门预算"三公"经费情况
（五）国有资产占用情况说明
四、专业性较强的名词解释
附件：2024年部门预算批复及预算报表
正 文
一、编制2024年预算的指导思想、依据和原则
（一）指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻落实习近平总书记视察广西“4·27”重要讲话精神和对广西工作系列重要指示要求，强化部门单位收入管理，加强财政资源统筹；坚决落实过紧日子要求，厉行节约办一切事业，严控一般性支出；深入推进零基预算改革，完善部门预算审核机制，着力提高年初预算细化率；不断提高预算编制的科学性、规范性和准确性。
（二）主要依据
《关于批复市本级2024年部门预算的通知》（河财预【2024】5号）。
（三）基本原则
根据本单位工作实际需要安排收入和支出，做到“量入为出”，确保人员经费开支有保障，就业服务工作可以正常开展，确保顺利完成自治区、市委、市政府下达就业目标工作任务。
二、单位基本情况
（一）单位主要职责
河池市就业服务中心隶属河池市人力资源和社会保障局二层机构，1996批准为副处级事业单位，2009年批准为公益一类参照公务员管理的事业单位。主要职责：实施就业政策，承担公共就业服务，对城乡所有劳动者提供公益性就业服务；具体落实就业和再就业优惠政策、对就业困难群体提供援助性就业服务；负责人力资源市场建设和管理，指导或组织开展创业指导工作，为用人单位用人提供通用性服务；对就业与失业进行社会化管理，负责城乡劳动力就业统计和失业登记；承担协调、指导或组织全市城乡劳动力及失业职工的职业技能培训和企业（单位）职工技能提升培训工作；指导各县（市、区）公共就业服务机构开展就业服务工作；承办市人力资源和社会保障局交办的其他事项。
（二）内设机构及人员情况
核定编制11名，2023年末在职9人，退休6人，聘用公益性岗位人员5人。内设4个职能科室：综合科、人力资源市场科、就业促进科、培训科。
三、收入支出预算说明
（一）收入预算说明
2024年收入总预算225.14万元，同比减少23.37万元，减少主原因2023年底在编人员减少2人，项目经费减少10万元。
（二）支出预算说明
2024年支出总预算225.14万元，同比减少23.37万元，减少主原因2023年在编人员减少2人，项目经费减少10万元。
1. 按支出功能分类科目
教育支出类科目1.85万元,占支出总预算0.82%,同比减少0.03万元。
社会保障和就业支出类科目190.93万元,占支出总预算84.81%,同比减少26.14万元。
卫生健康支出科目14.53万元,占支出总预算6.45%,同比增加0.02万元。
住房保障支出类科目14.82万元,占支出总预算7.92%,同比减少0.23万元。
2. 按支出结构分类划分。
(1) 基本支出预算208.14万元，占支出总预算92.45％，同比减少7.52万元。其中：工资福利支出175.97万元,占基本支出预算84.54%,同比减少10.5万元。商品和服务支出预算26.96万元,占基本支出12.95%,同比减少0.78万元。对个人和家庭的补助支出预算5.21万元,占基本支出预算2.51%。
(2) 项目支出预算。
项目支出预算17万元，占支出总预算7.55％，同比15.85万元。
2024年三公经费预算安排2.6万元，其中：公务接待费0.45万，会议费0.3万元，培训费1.85万元。
四、专业名词解释
1. 财政拨款收入：指市本级财政当年拨付的资金。
2. 事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。
3. 经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。
4.其他收入：指除上述“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入。
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