2022年度河池市人民医院部门预算绩效自评报告-河池市预决算公开平台

一、预算基本情况

我院2022年度预算收入批复116978.13万元，执行数103598.06万元，执行率88.56%。预算支出批复116978.13万元，执行数107911.93万元，执行率92.25%，其中：一般公共预算（基本支出）指标下达1410.75万元，执行数1374.60万元，执行率97.44%，一般公共预算（项目支出）指标下达13413.38万元，执行数10047.08万元，执行率74.90%，预算执行率未达到预期100%，主要是由于财政库款紧张，无法按进度审批我院部分用款计划，造成部分奖励性绩效工资、专用材料费、设备购置费等不能按时完成支付，其次由于中央基建投资预算：外科大楼建设项目（国投代建）的指标年底11月份下达，时间

较晚，以及国投未将工程主体验收交付我院，装修工程未能开工建设等原因，造成一般公共预算（项目支出）执行率较低，但财政审批的用款计划，我院已全部支付，支出执行率达100%。

（一）上年结转项目基本情况及预算执行情况。

上年未列支结转指标下达61.88万元，执行数40.98万元，财政已收回1.08万元，执行率66.22%。未执行数包括购置医疗设备7.90万元，我院已在2022年采购设备并申请付款，由于财政库款紧张无法按进度审批用款计划；培训费8.65万元，由于疫情影响结核病防治等培训班无法如期举办；食品安全等监测费用3.28万元，因按季度领用人员监测补助，留有结余。

（二）2022年度预算安排及执行情况。

2022年度预算收入批复116978.13万元，执行数103598.06万元，执行率88.56%；2022年度预算支出批复116978.13万元，执行数107911.93万元，执行率92.25%，

（三）2022年项目支出安排及执行情况。

2022年度预算项目收入批复115579.21万元（按资金性质分类包含：事业收入资金102000万元、一般公共预算资金13425.21万元、政府性基金预算资金154万元），执行数102241.23万元，执行率88.46%；2022年度预算项目支出批复115579.21万元（其中本级预算103107.65万元、上级转移支付12471.56万元），执行数106555.10万元，执行率92.19%。

二、自评工作开展情况

为切实做好2022年度财政支出绩效自我评价工作，提高财政资金使用效益，根据《河池市财政局关于开展2022年度预算绩效自评工作的通知》（河财绩效〔2023〕1号）文件精神，我院对照具体要求，开展自评工作。

（一）组建自评工作小组

成立自评工作小组，工作小组由12人组成，其中，组长由总会计师担任，副组长由财务科负责人、经管办负责人担任，组员由相关职能部门负责人和财务科、经管办相关人员担任。分工明确，各司其职，各负其责。

（二）自评范围、方法及结果

1.自评范围：部门整体支出自评、59个预算项目支出全覆盖自评。

2.自评方法：结合项目预算支出执行率、年度总体绩效目标完成情况、年度项目绩效目标完成情况等进行自评。

三、自评结果及分析

（一）部门整体支出绩效自评结果

2022年投入资金共计107881.94万元，其中中央和自治区转移支付资金9190.50万元，市本级财政及单位安排资金98690.44万元。用于保障我院人员和日常业务办公经费支出，保障医院发展设备更新及基础设施建设开支。年度预算围绕医院2022年重点工作任务，坚持稳中求进工作总基调，持续推动公立医疗机构质量效益提升，顶住医保DRG付费压力，较好地完成了年初制定的各项目标任务。全年预算较好地落实“保工资、保运作”兜底责任，保障医院医疗业务正常运转经费需要。医院综合实力不断增强，职工待遇有所提高，经济效益保持了稳步增长的良好态势。优化收入结构2022年医疗服务收入占比29.69%，2022年住院次均费用增幅-0.72%小于10%，有效减轻病人负担。医院逐步加大科研投入，重视学科发展，在发展业务的同时，加强科研的投入并带动各学科的发展，学科建设取得新突破，年内普通外科获得自治区临床重点专科培育项目；骨科、产科获批自治区重点学科，康复医学科、生殖医学科、肿瘤内科获批自治区重点培育学科；肾内科、重症医学科、麻醉科、泌尿外科、胸心血管外科、神经内科获批市级重点学科。医院重点学科获得了历史性的突破，打破了自治区医疗卫生重点学科“零”的历史。实现专利科技成果转化1项，与广西乐源医疗器械有限公司签订专利实施许可合同，获得专利转让许可费6万元，标志着医院科技成果转化实现零突破。获批各级科研课题44项，其中自治区卫健委自筹经费科研项目7项。利用国培基地优势加强全科医师培养，为医院长远发展奠定坚实基础。国家三级公立医院绩效考核成绩良好获得B+，其中运营效率各项指标考核合格。部门整体支出自评得分95分，评价等级为优秀，已经达到预期绩效目标。

（二）项目支出绩效自评结果

1.基本情况

对59个项目支出进行预算绩效自评，自评分平均为90分，评价等级一等有50个、二等有8个、三等有2个，基本达到预期绩效目标。

2.产出及成效

（1）充分落实“两个允许”，加强人员经费投入，提升职工幸福感。人力资源是医院可持续发展的源泉，医院充分落实“两个允许”政策，资金预算着重人员经费的投入安排，人员经费支出占业务支出比重达40%以上，职工人均工资性收入逐年提高，职工幸福感得以提升，2022年人员经费投入45610.62万元。较好地落实“保工资、保运作”兜底责任。

（2）支持重点学科、临床重点专科建设投入，促进医院整体实力提升2022年重点学科、临床重点专科申报取得丰硕成果，骨科、产科获得自治区重点学科，生殖医学科、肿瘤内科、康复医学科获自治区重点培育学科。普通外科获得自治区临床重点专科培育项目。组织胸心血管外科、泌尿外科、病理科申报自治区临床重点专科。2022年支持重点学科建设更新设备投入768.14万元、人员经费投入360.87万元。2022年支持重点专科建设更新科室医疗设备等投入351.28万元。通过开展临床重点专科建设，形成了医疗、科研、教学、管理密切结合并相互促进的专科良性运行机制，使我院整体实力达到省内同级医院的先进水平，带动全院医疗卫生技术水平的整体提高。

（3）合理安排药品、耗材资金，做好医疗业务运营的资金保障医院的药品和卫生材料等耗材属于刚性支出，也是医疗业务正常开展的重要保障。2022年合理安排资金保证药品、耗材的正常供应，特别是保证了新冠疫情新形势下医院药品，防护用品的正常供应。2022年药品投入26038.43万元，卫生材料投入13305.67万元，均能够控制年初预算范围内。

（4）支持医院人才队伍建设，提升继续医学教育投入。坚持人才强院建院方针，着眼“十四五”目标任务与学科专业发展实际需求，加大对专业技术拔尖人才成长的激励，2022年投入2059.33万元用于人才培养，占医疗收入比重2.07%，其中：住培学员工资性投入2233.56万元（包含财政项目补助），员工进修培训投入276.10万元。

（5）加大科研教育经费投入力度，促进科教兴院。健全住培管理制度，加强住培内涵建设，打造住培基地品牌；加强全科住培指导医师能力建设。2022年教学师资等相关投入296.95万元，科研创新逐步增强，获批各级科研课题44项，不断加大科研经费投入，科研经费投入1879.22万元。

（6）合理规范基础设施建设投入，提升医院综合实力。一是规范和加大信息系统建设，加强数据互通，打造智慧医院。2022年信息化软件及硬件投入1478.55万元，信息网络系统运行维护费233.87万元。二是加快基础工程建设步伐。2022年基建项目16项，完成投资1063.05万元，其中：中山院区及职工运动中心配套工程190.81万元，眼科门诊及病房装修改造工程63.3万元，医技楼室内装修工程54.92万元，门诊综合楼18层ICU装修工程65.36万元，门诊综合楼22层病房改造工程35.35万元，16排CT机房、数字胃肠机机房装修工程18.46万元，1号配电房搬迁改造项目41.88万元，血透室改造装修工程128.95万元，加装防火门工程21.62万元，儿科中心可转换病房医用气体安装工程11.06万元，儿科中心供电工程71.21万元，老旧小区房屋主体改造工程83.60万元，中医特色门诊建设74.86万元，肠道门诊建设34.4万元，生殖医学科实验室改造装修工程27.2万元，消防控制室建设工程24万元。三是加强医疗器械管理。根据业务发展需求，合理配置科室业务发展急需设备，推进中山院区医疗资源配置，2022年完成设备采购392台，医疗设备投入5232.17万元，其中：X射线计算机体层摄影设备77%款1324.40万元，体检车及设备款259.80万元，3.0T磁共振5%款131.50万元。

（7）国培基地投入规范有序。医疗服务与保障能力提升（卫生健康人才培养）财政补助资金774.99万元，财政补助医药卫生人才队伍建设专项资金358.40万元。包括住院医师规范化培训1079.39万元，预算执行率98.47%，建立健全住培医师及指导医师绩效考核方案并落实，对指导医师的院级督导覆盖率达到100%，加强住培医师理论及技能出科考核及日常培训。执业医师资格考试首次考试通过率超过85%，住培结业考核首次通过率超过95%。对口支援及万名医师支援农村项目资金54万元，预算执行率100%，对东兰县人民医院、凤山县人民医院、天峨县人民医院等3家县医院，对都安拉烈卫生院、都安下坳卫生院、环江县第二人民医院（环江洛阳卫生院）进行医疗及管理的指导，使县级医院及乡镇卫生院被培训人员医疗及管理水平得以提升，满意度达到90%以上。

（8）推进落实公立医院综合改革任务建立维护公益性、调动积极性、保障可持续的运行新机制和科学合理的补偿机制。下达医疗服务与保障能力提升（公立医院综合改革）补助资金206.26万元，预算执行率100%，用于支付检验试剂、高值卫生材料等专用卫生材料费206.26万元。在一定程度上缓解了医院经济压力。2022年，我院继续推动建立健全现代医院管理制度，推进落实公立医院综合改革任务，以“双轮驱动”为路径，党建与业务同向发力。强基固本，基层党建“提质聚力”。深化“一支部一品牌”工作，支部党建品牌建设“开花结果”，制作33版亮点展示板报，全方位展示各党支部品牌建设成果。积极推进集成平台项目建设、5G+院前急救平台，推动医院病历无纸化项目，加快推进门诊服务流程信息化。

（9）加强疫情防控能力，加大检验设备投入，财政资金购置生化分析仪220万元，预算执行率100%，提升新冠病毒检测效率。

（10）切实做好全市副厅级及正处级以上领导干部的健康体检工作，为领导干部能更好地工作学习提供健康保障。财政下达指标30.21万元，执行率100%。

（11）利用财政对公立医院取消药品加成的补偿，有效弥补了公立医院改革给医院带来的政策性亏损。2022年下达指标314万元，申请支付314万元，财政实际支付233.85万元，预算执行率74.48%，财政拨款调整预算率34.27%，233.85万元全部用于支付医院药品耗材等专用材料费，医院承担成本支出233.85万元。降低医院损失。补偿率基本达到85%，有效弥补政策性亏损。由于财政库款紧张，余款80.15万元，计划下年支付，影响当年资金执行率。

（12）推进省级区域医疗中心建设，加快新外科大楼项目建设（国投代建），财政下达中央基建投资10000万元，用于支付主体工程款7000万元，预算执行率70%，财政拨款预算调整率42.86%，因国投未对主体工程验收交付我院，我院装修工程未能如期开工，3000万元留待下一年度使用。影响当年资金执行率。

（13）加快总部老旧小区改造工程（基础配套设施改造工程）建设，财政下达预算390万，申请支付390万元，实际执行数273.99万元，执行率70.26%，财政拨款预算调整率42.34%，因财政库款紧张，余款116.01万元，计划下年支付，影响当年资金执行率。

（14）严格控制公务接待费开支，预算14.80元，实际执行数5.28万元，预算执行率35.68%，因疫情限制人员流动，及三甲评审任务重，医院全力以赴开展迎评准备工作，尽量减少对外接待交流。

（15）医院加快信息化步伐，2022年信息网络及软件购置预算1106万元，实际执行数366.65万元，执行率33.15%，由于信息科与需求科室沟通不到位，导致需求参数偏离较大，大部分项目无法执行采购。

四、自评发现的问题和改进措施

（一）存在的问题

1.年初预算的编制较为精细，但是由于医院属于业务型单位，突发公共事件、紧急采购、临时维修等项目较多，因此对于追加的预算资金，没有进行预算分解，涉及追加预算资金的预算管理仅从总额进行控制。

2.绩效考核方法、指标不够健全完善。临床科室绩效考核以医疗质量与安全管理、病案管理、科教管理为三个主要扣分项目，涉及实际工作质量要点例如核心制度执行、病历质量、教学管理现场考核等方面仍有待加强；行政职能科室考核不能很有效体现其工作实际效率和质量，指标量化较为困难；对各委员会的日常工作监督、监管效果欠佳，没有发挥委员会应该起到的组织、协调、促进医院服务质量提升的作用。

（二）下一步打算

1.细化预算编制工作，认真做好预算的编制。进一步加强内部机构的预算管理意识，严格按照预算编制的相关制度和要求，本着“勤俭节约、保障运转”的原则进行预算编制；编制范围尽可能全面、不漏项，尽量压缩变动性、有控制空间的费用项目，进一步提高预算编制的科学性、合理性、严谨性和可控性。

2.在日常预算管理过程中，进一步加强预算支出的审核、跟踪及预算执行情况分析。结合实际情况，完整、准确地披露相关财务信息，尽可能地做到决算与预算相衔接。

3.加强绩效考核工作。一是做好三级公立医院考核。针对失分区域制定提升措施，压实主体责任，强化奖惩机制，逐步提升医院公立医院绩效考核成绩。二是做好医院质量与安全综合绩效考评工作。将三级综合医院评审、运营效能、现场检查等内容纳入综合绩效管理，落实考核监督及考核结果审核。三是落实多部门协调机制。持续有效开展多部门质量管理协调机制，将其延伸到临床一线，加强部门沟通协作，有效解决医院重点、难点问题。

五、自评工作建议

由于年初预算编制无法精确到具体的政府经济分类科目、部门经济分类科目，为科学预算、减少预算与实际执行偏差率，建议年中根据实际情况予以调整。

六、绩效自评结果拟应用和公开情况

（一）自评结果拟应用情况

1.深化绩效评价工作，不断提高部门预算整体绩效目标管理水平。按照《预算法》按时完成预决算编制。在执行过程中有计划进行资金申报、使用，完善资金管理及内部控制制度，确保资金安全，做到账款、账账、账实相符。

2.强化单位财务管理工作，提高资金使用效率。按照年初预算计划，管好用好各项资金，守法律底线、纪律底线，严格遵守法律法规和有关财经制度，做到会计核算真实完整，确保项目资金支出和原定用途、预算批复用途相符，提高财政资金使用效率。严格执行机关财务管理制度，及时进行会计核算，对项目资金、政府采购进行公开公示，接受群众监督。

（二）自评结果拟公开情况按照有关要求，计划在河池市预决算公开平台公开我院2022年绩效自评报告。

七、其他需要说明的问题

由于财政库款紧张，无法按进度审批我院部分用款计划，造成部分设备购置费、奖励性绩效工资、专用材料费等不能按时完成支付。

附件：项目自评汇总表

河池市人民医院

2023年5月17日

附件

项目自评汇总表

序号	项目编码	项目名称	预算单位	预算年度	调整后预算数	全年执行数	预算执行率	财政拨款预算调整率	自评得分	自评结论	主要原因分析	备注
1	451200220430200080855	公立医院取消药品加成补助资金	302002－河池市人民医院	2022年度	3,140,000.00	2,338,529.40	74.48%	34.27%	89.44	二等
2	451200210330200080282	失业保险（自筹）	302002－河池市人民医院	2022年度	565,175.04	565,175.04	100%		100	一等
3	451200210330200080280	基本医疗保险（自筹）	302002－河池市人民医院	2022年度	7,177,722.99	8,185,600.00	114.04%		95	一等
4	451200210330200080251	其他交通费用（自筹）	302002－河池市人民医院	2022年度	650,000.00	855,000.00	131.54%		100	一等
5	451200210330200080242	公务接待费	302002－河池市人民医院	2022年度	148,000.00	52,800.00	35.68%		78.5	三等
6	451200210330200080232	手续费	302002－河池市人民医院	2022年度	28,700.00	22,600.00	78.75%		95.37	一等
7	451200210330200080230	印刷费	302002－河池市人民医院	2022年度	972,000.00	712,000.00	73.25%		93.61	一等
8	451200210430200080467	儿科中心.政府专项债券利息	302002－河池市人民医院	2022年度	770,000.00	770,000.00	100%	0%	100	一等
9	451200210430200080463	专用设备购置（自筹）	302002－河池市人民医院	2022年度	33,249,000.00	52,443,700.00	157.73%		100	一等
10	451200210330200080384	洗涤费（自筹）	302002－河池市人民医院	2022年度	1,300,000.00	1,300,000.00	100%		100	一等
11	451200210330200080284	大病统筹（自筹）	302002－河池市人民医院	2022年度	257,613.16	257,613.16	100%		100	一等
12	451200210330200080246	劳务费	302002－河池市人民医院	2022年度	401,100.00	649,300.00	161.88%		100	一等
13	451200210330200080240	租赁费	302002－河池市人民医院	2022年度	219,300.00	403,700.00	184.09%		100	一等
14	451200210330200080231	咨询费	302002－河池市人民医院	2022年度	210,000.00	193,800.00	92.29%		99.23	一等
15	451200210430200004136	重大传染病防控补助资金	302002－河池市人民医院	2022年度	50,000.00	40,600.00	81.20%	23.15%	93.2	一等
16	451200220430200081349	疫情防控临时性工作补助	302002－河池市人民医院	2022年度	185,200.00	185,200.00	100%	0%	100	一等
17	451200210330200080253	会议费	302002－河池市人民医院	2022年度	200,000.00	200,000.00	100%		100	一等
18	451200210330200080247	委托业务费	302002－河池市人民医院	2022年度	1,602,400.00	3,110,000.00	194.08%		100	一等
19	451200210330200080233	水费	302002－河池市人民医院	2022年度	1,550,000.00	1,422,900.00	91.80%		99.18	一等
20	451200210330200080229	办公费	302002－河池市人民医院	2022年度	1,080,000.00	1,189,000.00	110.09%		100	一等
21	451200220430200081099	处级干部健康体检经费	302002－河池市人民医院	2022年度	188,041.61	188,041.61	100%	0%	100	一等
22	451200210430200080468	教学综合楼.政府专项债券利息	302002－河池市人民医院	2022年度	770,000.00	770,000.00	100%	0%	100	一等
23	451200210330200080290	在职人员伙食补贴（自筹）	302002－河池市人民医院	2022年度	5,199,600.00	4,883,800.00	93.93%		99.39	一等
24	451200210330200080281	公务员医疗补助（自筹）	302002－河池市人民医院	2022年度	4,521,400.31	4,521,400.31	100%		100	一等
25	451200210330200080279	职业年金（自筹）	302002－河池市人民医院	2022年度	2,976,871.78	3,926,000.00	131.88%		90	一等
26	451200210330200080276	基础性绩效工资（自筹）	302002－河池市人民医院	2022年度	23,168,868.72	25,215,100.00	108.83%		100	一等
27	451200210330200080241	培训费（自筹）	302002－河池市人民医院	2022年度	5,845,000.00	2,297,600.00	39.31%		82.67	二等
28	451200210330200080238	维修（护）费	302002－河池市人民医院	2022年度	7,783,100.00	7,186,600.00	92.34%		99.23	一等
29	451200210430200004131	医疗服务与保障能力提升（卫生健康人才培养）补助资金	302002－河池市人民医院	2022年度	7,870,000.00	7,749,885.36	98.47%	1.55%	99.85	一等
30	451200220430200081114	生化分析仪购置	302002－河池市人民医院	2022年度	2,200,000.00	2,200,000.00	100%	0%	91	一等
31	451200210330200080388	网络信息系统建设与运行维护	302002－河池市人民医院	2022年度	3,818,400.00	2,338,600.00	61.25%		89.73	二等
32	451200210330200080287	抚恤人员生活补助（自筹）	302002－河池市人民医院	2022年度	59,918.40	59,918.40	100%		100	一等
33	451200210330200080252	其他商品和服务支出（自筹）	302002－河池市人民医院	2022年度	20,112,045.95	7,786,100.00	38.71%		82.47	二等
34	451200210330200080250	公务用车运行维护费（自筹）	302002－河池市人民医院	2022年度	120,000.00	99,300.00	82.75%		96.67	一等
35	451200220430200080854	补助市县医药卫生人才队伍建设专项资金	302002－河池市人民医院	2022年度	3,584,000.00	3,584,000.00	100%	0%	100	一等
36	451200210430200080548	房屋建筑物构建（一）	302002－河池市人民医院	2022年度	14,220,000.00	13,327,000.00	93.72%		89.05	二等
37	451200210330200080289	退休人员物业补贴（自筹）	302002－河池市人民医院	2022年度	634,574.40	634,574.40	100%		100	一等
38	451200210330200080286	医疗费补助（自筹）	302002－河池市人民医院	2022年度	840,877.10	840,877.10	100%		100	一等
39	451200210330200080283	工伤保险（自筹）	302002－河池市人民医院	2022年度	452,140.03	452,140.03	100%		100	一等
40	451200210330200080278	养老保险（自筹）	302002－河池市人民医院	2022年度	19,693,112.00	25,739,300.00	130.70%		100	一等
41	451200210330200080274	基本工资（自筹）	302002－河池市人民医院	2022年度	60,710,884.68	67,166,900.00	110.63%		100	一等
42	451200210330200080248	工会经费（自筹）	302002－河池市人民医院	2022年度	2,548,200.00	2,215,100.00	86.93%		98.01	一等
43	451200210330200080245	专用燃料费	302002－河池市人民医院	2022年度	6,300.00	18,200.00	288.89%		100	一等
44	451200210330200080244	专用材料费	302002－河池市人民医院	2022年度	382,071,600.00	413,947,800.00	108.34%		100	一等
45	451200210430200004101	抚恤金	302002－河池市人民医院	2022年度	160,364.21	160,364.21	100%		100	一等
46	451200220430200082322	河池市人民医院外科大楼建设项目	302002－河池市人民医院	2022年度	100,000,000.00	70,000,000.00	70%	42.86%	97	一等
47	451200210430200080550	信息网络及软件购置	302002－河池市人民医院	2022年度	11,060,000.00	3,666,500.00	33.15%		73.27	三等
48	451200210330200080288	退休人员生活补助（自筹）	302002－河池市人民医院	2022年度	1,914,060.00	1,914,060.00	100%		100	一等
49	451200210330200080285	住房公积金（自筹）	302002－河池市人民医院	2022年度	13,564,200.93	17,973,400.00	132.51%		100	一等
50	451200210330200080275	津贴补贴（自筹）	302002－河池市人民医院	2022年度	6,026,130.04	9,127,600.00	151.47%		100	一等
51	451200210330200080236	物业管理费	302002－河池市人民医院	2022年度	15,565,000.00	17,762,400.00	114.12%		100	一等
52	451200210430200004130	医疗服务与保障能力提升（公立医院综合改革）补助资金	302002－河池市人民医院	2022年度	2,062,600.00	2,062,600.00	100%	0%	100	一等
53	451200220430200081100	副厅级以上干部体检经费	302002－河池市人民医院	2022年度	114,133.04	114,133.04	100%	0%	100	一等
54	451200210430200080549	办公设备	302002－河池市人民医院	2022年度	4,944,000.00	11,126,000.00	225.04%		84.51	二等
55	451200210330200080277	奖励性绩效工资（自筹）	302002－河池市人民医院	2022年度	278,978,904.47	230,771,300.00	82.72%		96.65	一等
56	451200210330200080237	差旅费	302002－河池市人民医院	2022年度	960,000.00	547,500.00	57.03%		88.37	二等
57	451200210330200080235	邮电费	302002－河池市人民医院	2022年度	660,200.00	414,300.00	62.75%		90.22	一等
58	451200210330200080234	电费	302002－河池市人民医院	2022年度	8,500,000.00	8,427,300.00	99.14%		99.91	一等
59	451200220430200081219	河池市人民医院总部老旧小区改造工程（基础配套设施改造工程）	302002－河池市人民医院	2022年度	3,900,000.00	2,739,963.39	70.26%	42.34%	88.11	二等
合计				2022年度	1,071,560,738.86	1,048,853,175.45	97.88%	34.60%	90	一等

注：1.通过“广西预算管理一体化系统”报送材料的项目可使用系统“导出列表”功能导出相关数据。2.自评（结论）等级：90—100分为一等等级；80—90分（不含90分）为二等等级；60—80分（不含80分）为三等等级；60分以下（不含60分）为四等等级。3.主要原因分析填写被评为“三等”“四等”等级的项目、财政拨款预算调整率（%）大于等于30%的项目存在问题及原因。4.本表报送时应同时报电子表格格式文件。

2022年度河池市人民医院 部门预算绩效自评报告

2022年度河池市人民医院部门预算绩效自评报告