河池市地震局部门预算已通过人大会议审批并由河池市财政局（河财预[2016]3号文）批复下达，按照《关于深入推进市本级预决算公开工作的通知》（河财预[2014]19号）要求，现将我局部门预算公开赛如下：
一、单位基本情况
市地震局参照公务员管理编制4人。现实有人数4人，其中：处级在职领导2人，科级干部1人，科员1 名。事业编制4人，实有4 人。
二、人员支出58.74万元
（一）、工资福利性支出55.29万元
1、基本工资：22.12万元（按人事部门2015年9月份核定发放的编制内实有人员的职务和级别工资之和核算）
2、津贴补贴：14.96万元（按人事部门2015年9月份核定发放金额核算）
3、（奖金）年终一次性奖金：1.06万元（按2015年9月份发放的基本工资测算）
4、基础性绩效奖10.03万元，奖励性绩效奖3.37（按人事部门2015年9月份核定发放金额核算）
5、社会保障缴费：5.92万元
（1）、基本医疗保险：2.62万元（根据河政发〔2011〕89号文件规定，按在职人员12个月工资总额的6%计算）
（2）、大病统筹保险：0.08万元（按在职人数每人每年84元计算）
（3）、女职工生育保险：0.22万元（根据河政发〔2011〕89号文件规定，按在职人员12个月工资总额的0.5%计算）
（4）、公务员医疗补助：2.23万元（按12个月工资总额的4%计算）
（5）、职工工伤保险：0.08万元（参照桂政发〔2011〕73号文件规定执行，按在职人员12个月工资总额的0.5%计算）
（6）、失业保险：0.25万元（根据《调整我区失业保险费率有关问题的通知》桂人发〔2015〕25号文件规定，事业单位按本单位在职人员12个月工资总额的1.5%计算）
6、机关后勤人员聘用经费：1.2万元
（二）、对个人和家庭的补助：19.61万元
（1）、退休费：12.09万元
（2）住房公积金：7.46万元（按在职人员年工资总额[基本工资+规范后津贴补贴或绩效工资+年终一次性奖金+绩效考评奖（2015年实际发放2014年的绩效考评奖）]的12%测算）
三、公用经费3.45万元
（一） 、基本公用支出：2万元（在职5000元/人计算）
（二）、培训费：0.40万元（按在职职工年工资总额的1.5%计算）
（三）、福利费：0.05万元（按在职职工60元/人计算）
（四）、工会费：0.94万元（按在职职工工资总额的2%计算）
（五）、其他：退休人员公用经费0.06万元
五、专项支出32万元
（一）、地震培训和应急演练经费4万元
（二）、地震知识传输与管理5万元
（三）、地震宏观观测经费2万元
（四）、地震应急及联席会议费5万元
（五）、地震监测经费6万元
（六）数字地震观测指挥中心日常维护经费10万元
六、2016年部门预算安排的“三公“经费预算变化情况。
（一）因公出国（境）经费预算为零。
（二）公务接待费预算0.7万元，与上年预算1.8万元同比减少1.1万元，下降55.55%
（三）公务用车费预算1万元，与上年预算4万元同比减少3万元，下降75%
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